Print this page

Οι ενωτικοί και καλά οργανωμένοι αγώνες των εργαζομένων φραγμός στα σχέδια φτωχοποίησης και διάλυσης τής κοινωνίας μας 07-02-2018

07 February 2018
Author :  

Ο Χ. Κόκκινος, μέλος τού Γενικού Συμβουλίου τής Α.Δ.Ε.Δ.Υ. συμμετείχε στη διήμερη Πανελλήνια Συνδιάσκεψη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., που έγινε στην Αθήνα, στις 2 και 3 του Φλεβάρη του 2018 και ολοκληρώθηκε με επιτυχία.

 

Συμμετείχαν περισσότεροι από 170 σύνεδροι, μέλη του Γενικού Συμβουλίου, εκπρόσωποι των Ομοσπονδιών και των Νομαρχιακών Τμημάτων της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και πήραν το λόγο όλοι/ες όσοι/ες τον ζήτησαν (πάνω από 65) αναπτύσσοντας πλούτο απόψεων με εξαιρετικές συμβολές, στο πλαίσιο ενός εποικοδομητικού διάλογου.

Το θέμα συζήτησης που κυριάρχησε, ήταν η θέση του Τριτοβάθμιου Συνδικαλιστικού Οργάνου των Δημοσίων Υπαλλήλων αναφορικά με την «Αξιολόγηση» αλλά και η ανάδειξη ενός συνεκτικού σχεδίου δράσης για το επόμενο διάστημα, τα οποία διατυπώθηκαν στη σχετική απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της 3ης Φεβρουαρίου, που σας αποστέλλω παρακάτω.

Ο κ. Χ. Κόκκινος στην τοποθέτησή του επισήμανε «το θετικό βήμα που πραγματοποιήθηκε με την πρόσφατη συγκρότηση προεδρείου στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ., την επιτακτική ανάγκη ενημέρωσης τής κοινής γνώμης για τα προβλήματα τού κόσμου της εργασίας και την συσπείρωση των εργαζομένων, τη δημιουργία κοινωνικών συμμαχιών και της καλά οργανωμένης κινητοποίησης που θα αποτελέσουν μοχλό πίεσης σε Κυβέρνηση και δανειστές ενάντια στην πολιτική τής μονόπλευρης πολιτικής λιτότητας που ακολουθούν.»

Στην τοποθέτησή του ο κ. Χ. Κόκκινος αναφέρθηκε επίσης στην κομματικοποίηση τού κράτους που επιχειρεί η Κυβέρνηση, που σε συνδυασμό με τη διωκτικού τύπου «αξιολόγηση» που επιχειρεί, διχάζει το δημοσιοϋπαλληλικό κόσμο.

Τέλος αναφέρθηκε στην υποστελέχωση και τη διάλυση του Δημοσίου Τομέα, την «αρπαγή» συνταξιοδοτικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων, το κύμα ακρίβειας, τις φορομπηχτικές πολιτικές και τη μείωση μισθών, που τους οδηγεί σε δεινή θέση, που έχουν υποστεί οι εργαζόμενοι.

773 Views
AigaioTV

Latest from  AigaioTV

Login to post comments
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…