ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ της ΤΟΠΙΚΗΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ “ΝΙΚΗΣ” ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ
σχετικά με τις πρόσφατες καταγγελίες
του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ του ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΡΟΔΟΥ “ΑΝΔΡΕΑΣ ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ”, για παραβίαση του εργατικού κώδικα εις βάρος των εργαζομένων του αξονικού - μαγνητικού τομογράφου του Νοσοκομείου.
Οι πρόσφατες καταγγελίες του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου για τις εργασιακές συνθήκες στον αξονικό- μαγνητικό τομογράφο του Νοσοκομείου, αναδεικνύουν για άλλη μία φορά την απαράδεκτη κυβερνητική πολιτική και τον εργασιακό μεσαίωνα που επικρατεί στον χώρο της Δημόσιας Υγείας.
Συνιστά σοβαρή παραβίαση της εθνικής και ευρωπαϊκής νομοθεσίας, είναι απαράδεκτο, αντιδεοντολογικό και επικίνδυνο, να εργάζονται χωρίς ρεπό, 7 ημέρες την εβδομάδα, οι τεχνικοί στον αξονικό τομογράφο του Νοσοκομείου Ρόδου, λόγω έλλειψης προσωπικού στον τομέα (εργάζονται μόνο 4 τεχνικοί, αντί 8 στον αξονικό τομογράφο).
Λόγω της σημαντικής επιβάρυνσης του χώρου με επικίνδυνη ακτινοβολία, η υπερέκθεση σε αυτήν θέτει αφενός σε σοβαρό κίνδυνο τη σωματική τους υγεία, αλλά δοκιμάζεται αναμφίβολα και η ψυχική υγεία των εργαζομένων, λόγω της έλλειψης ξεκούρασης και του στρές.
Είναι επίσης αδιανόητο, αντιδεοντολογικό και αντιδημοκρατικό να ασκούνται ποικιλοτρόπως πιέσεις προς το προσωπικό να καλύπτει την όλη προβληματική κατάσταση, αποδεχόμενο την χωρίς ρεπό εργασία και μη δημοσιοποιώντας το πρόβλημα!
Το νοσηλευτικό προσωπικό των δημοσίων Νοσοκομείων έχει αποδείξει κατ επανάληψη και αποδεικνύει καθημερινά ότι καταβάλλει υπεράνθρωπες προσπάθειες να ανταποκριθεί στις σκληρές συνθήκες εργασίας, με όλα τα υφιστάμενα κενά και ελλείψεις στο χώρο της Υγείας, με κίνητρο μόνο το φιλότιμο και την επιθυμία εξυπηρέτησης του κοινού. Αυτό δεν σημαίνει ότι η πολιτεία πρέπει να αγνοεί, να τους απαξιώνει και να τους αντιμετωπίζει ως δούλους.
Με πιέσεις, εκφοβισμούς, χειραγωγήσεις δεν λύνονται τα προβλήματα.
Η κυβέρνηση πρέπει επιτέλους να κατανοήσει, ότι αυτό που απαιτείται στον χώρο της Δημόσιας Υγείας, είναι επαρκείς προσλήψεις με ουσιαστικά κίνητρα, ώστε να καλυφθούν τα κενά.
Η “ΝΙΚΗ” στέκεται πάντα στο πλευρό των εργαζομένων στον χώρο της Δημόσιας Υγείας, αναγνωρίζοντας την ανεκτίμητη προσφορά τους στην κοινωνία και υποστηρίζει τα δίκαια αιτήματά τους.
ΤΟΠΙΚΗ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ “ΝΙΚΗΣ” ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ
Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΡΟΔΟΥ ΕΔΩ
ΑΚΡΑΙΑ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΣΕ ΑΞΟΝΙΚΟ/ ΜΑΓΝΗΤΙΚΟ ΤΟΜΟΓΡΑΦΟ ΤΟΥ Γ.Ν. ΡΟΔΟΥ
Σάββατο 15 Φεβρουαρίου 2025
Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν. Ρόδου «Ανδρέας Παπανδρέου» καταγγέλλει την παραβίαση του εργατικού κώδικα σε βάρος των εργαζομένων του Αξονικού- Μαγνητικού Τομογράφου.
Συγκεκριμένα στους τεχνολόγους του τμήματος, μέσης ηλικίας 50 ετών, έχει δοθεί «εντέλλεσθε» για παροχή υπηρεσιών χωρίς ρεπό - 7 ημέρες την εβδομάδα. Ο αριθμός των εργαζόμενων τεχνολόγων είναι μόλις 4 (τέσσερις), όταν θα έπρεπε να είναι τουλάχιστον 8. Ενώ είναι γνωστό πως μέσα στο επόμενο δίμηνο συνταξιοδοτείται μία εξ’ αυτών. Παρότι πολλάκις έχει επισημανθεί το πρόβλημα και σε αυτόν τον χώρο του Γ.Ν. Ρόδου λύση δεν έχει βρεθεί, εν αντιθέσει ακούγονται επιχειρήματα όπως: «βάλτε πλάτη», «μην εκθέτετε το νοσοκομείο», «αν δεν σας αρέσει υπάρχει και ο ιδιωτικός τομέας», «αφήστε τη διοίκηση να κάνει τη δουλειά της» και άλλα αντιδημοκρατικά και ακραίως παραβιαστικά σχόλια που σκοπό έχουν μόνο την πρόκληση φόβου για την παθητική αποδοχή της δουλοκρατίας στον εργασιακό χώρο.
Παράλειψη θα αποτελούσε η μη επισήμανση πως οι τέσσερις τεχνολόγοι εκτίθενται καθημερινά σε επικίνδυνη ακτινοβολία, παράγοντας που σε συνδυασμό με την υπερκόπωση και τα εξαντλητικά ωράρια τους θέτει σε σοβαρότατο κίνδυνο για την υγεία τους.
Βλέπουμε μπροστά στα μάτια μας καθημερινά την απαξίωση των εργατικών δικαιωμάτων όλων των υγειονομικών που ένα περιφερειακό νοσοκομείο της παραμεθορίου όπως αυτό του Γ.Ν. Ρόδου τη βιώνει σε πολλαπλάσιο βαθμό λόγω της μη παροχής κανενός είδος κινήτρου για τη στελέχωση του από το Υπουργείο αλλά ουσιαστικότερα λόγω της μεθοδευμένης απαξίωσης όλων των δημόσιων νοσοκομείων από μέρους της Κυβέρνησης.
Οποιαδήποτε προσπάθεια κατάπνιξης του δικαιώματος μας για προάσπιση του δημόσιου συστήματος υγείας ή των εργασιακών δικαιωμάτων μας θα μας βρει απέναντι της.
Έπειτα από τα παραπάνω, για ΟΤΙΔΗΠΟΤΕ προκύψει την ευθύνη φέρει η διοίκηση.
Για το Δ.Σ.
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Ελπίδα Παπαθανασίου Αριστείδης Καΐκης
